為(wèi)企業客戶提供除商業流程運作(zuò)以外的全方位用工管理(lǐ)服務
勞務派遣用工模式即是人(rén)力資源外包編制(zhì)，員工與有(yǒu)資質的人(rén)力資源公司簽訂勞動合同，再把勞動者派向用工單位。企業可(kě)将某一項或幾項人(rén)力資源管理(lǐ)工作(zuò)或職能外包出去，以降低(dī)人(rén)力成本，實現效率最大(dà)化。
用工單位
用人(rén)單位
（派遣公司）
員工
Products & solutions
産品與服務
PRODUCT DEFINITION
産品介紹
為(wèi)企業客戶提供除商業流程運作(zuò)以外的全方位用工管理(lǐ)服務
勞務派遣用工模式即是人(rén)力資源外包編制(zhì)，員工與有(yǒu)資質的人(rén)力資源公司簽訂勞動合同，再把勞動者派向用工單位。企業可(kě)将某一項或幾項人(rén)力資源管理(lǐ)工作(zuò)或職能外包出去，以降低(dī)人(rén)力成本，實現效率最大(dà)化。
用人(rén)單位
（派遣公司）
SERVICE CONTENT
服務內(nèi)容
幫助企業從繁雜的人(rén)事管理(lǐ)業務中解脫出來(lái)，全身心投入到企業經營和(hé)市場(chǎng)等核心工作(zuò)中
薪酬發放
員工薪酬核算(suàn)、發放 個(gè)稅專項采集、申報、清繳
勞動關系
勞動合同簽訂或變更\人(rén)事檔案管理(lǐ) 電(diàn)子化、方便、快捷、輕松管理(lǐ)
保險繳納
社保、公積金、商保産品自由搭配 充分滿足用工單位多(duō)樣化需求
福利申領
工傷理(lǐ)賠\生(shēng)育津貼\失業金申領 保障員工可(kě)享受各類待遇福利
争議處理(lǐ)
指導合規處理(lǐ)勞動争議 一對一解決用工難題政策咨詢
提供勞動有(yǒu)工各項政策咨詢與分析 保障用工合規、降低(dī)用工風險
招聘管理(lǐ)
龐大(dà)的人(rén)才資源庫與人(rén)才測評系統 用更少(shǎo)的成本獲得(de)适合的最佳人(rén)選
員工管理(lǐ)
對員工從試用、轉正、調崗 離職整個(gè)員工生(shēng)命周期的管理(lǐ)
SOlve THE PROBLEM
我們将幫您解決什麽？
專業的産品服務團隊，效率高(gāo)，服務可(kě)靠，服務項目齊全，用工有(yǒu)保障
人(rén)員編制(zhì)限制(zhì)，來(lái)彌補崗位空(kōng)缺
解決臨時(shí)/輔助/替代用工需求的崗位解決方案
人(rén)員流動大(dà)、招聘難、管理(lǐ)效率低(dī)，用工成本虛高(gāo)
ADVANTAGES OF LABOR DISPATCH
勞務派遣用工優勢
人(rén)力成本下降30％，管理(lǐ)成本下降50％，
HR可(kě)專注核心工作(zuò)，剝離低(dī)價值工作(zuò)，省去
薪酬發放、社會(huì)保險繳納、合同簽
訂、解除、糾紛處理(lǐ)等一系列人(rén)事日常事務
降低(dī)用工成本
你(nǐ)用人(rén)，我管人(rén)，改善用人(rén)單位的勞動人(rén)事
管理(lǐ)，用工單位可(kě)以在業務增加時(shí)增加人(rén)員，
在業務減少(shǎo)時(shí)減少(shǎo)人(rén)員，用工方式十分靈活
高(gāo)效能的人(rén)事管理(lǐ)
雇傭關系分離，用工單位與派遣員工隻是
一種有(yǒu)償使用關系。這樣用工單位就可(kě)避
免與派遣員工在勞動關系上(shàng)可(kě)能出現的糾
紛，由羅君承擔與處理(lǐ)用工責任風險
減少(shǎo)用工糾紛
SUCCESS STORIES
成功案例
客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀，連續成為(wèi)客戶最佳合作(zuò)商
全球銀行(xíng)500強，全國500多(duō)家(jiā)營業網點
該企業立足廣州，全國布局，具有(yǒu)數(shù)量衆多(duō)的銀行(xíng)網點和(hé)一線職員，金融業人(rén)員流動性較大(dà)，
希望通(tōng)過人(rén)力資源供應商提高(gāo)員工穩定性，更好地吸引、選留和(hé)激勵員工，提高(gāo)服務質量
勞務派遣、招聘外包、商業保險、法律咨詢
為(wèi)該企業快速匹配人(rén)員，降低(dī)企業的時(shí)間(jiān)及人(rén)力成本，全方位保障企業和(hé)員工的合法利益
羅君連續幾年成為(wèi)該客戶的年度核心供應商
商務合作(zuò)：020-87258123
您的申請(qǐng)已提交，近日将會(huì)有(yǒu)商務與您聯系